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労働相談で未払い賃金を取り戻した体験

私は昨年、以前の勤務先であった会社に対して、未払いとなっていた賃金の支払いを認めさせることに成功しま

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企業が取り組む労働相談

企業の中には労働相談を定期的に行っているところもあります。企業側はできるだけ問題が起きないように、様

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録音データが必要な労働相談

女性トラブルで圧倒的に多いセクハラに対する労働相談をするには、まず前もって準備をしておくことです。ま

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労働相談を検討している方へ

労働相談を検討しているなら、お教えしたい事があります。こちらの業者さんは、24時間受付をしてもらう事が出来るだけでなく、土曜日や日曜日など、公的な施設がお休みの時でも、こちらの業者さんなら対応をしてもらう事が出来ます。それからこちらの業者さんは電話でも相談をすることが出来るので、緊急で相談したい方や、仕事の休みの際にこっそりと相談したい方でも安心して聞いてもらう事が出来ます。また、こちらの業者さんは無料で相談をする事が出来るので、一人で抱え込まなくても安心です。また、こちらの業者さんはあらゆる分野の労働のことを相談する事が出来ます。いじめやパワハラ、それからセクハラ、また給与の事や解雇の事などを相談する事が出来て便利です。そのためどこへ相談をすれば良いのか分からない方でも安心して相談をする事が出来ます。しかも専門の相談員がいるので、不安に考えている方や、初めての方でも安心して気軽に行くことが出来ます。

企業するためのお手伝いをします
完全成功報酬で創業融資の審査をサポートしますので、融資に失敗すれば1円も払う必要はないです。

英文契約書研究所

最適な方法で借金問題を解決できるようにする川越の弁護士
破産や個人再生などそれぞれのお客様の希望や状況に応じて最も最適な解決方法を提案いたします。

助成金 大阪

各種専門家が在籍する博多の税理士事務所です
起業から相続まで幅広い企業サポートを行っています

そこで、労働相談をする際に必要なものとしてどんなものがあるのかをお教えします。まず、会社の就業規則であるとか、タイムカードの写しなどがあると、残業代や賃金の事などで相談をしたい時に役立ちます。それから雇用契約書や労働条件通知書などがあることで、より、会社の内容が分かりやすくなるので便利です。それから、必要に応じては、会社側と自分とのやり取りを残したICレコーダーなど音声で残っているとより分かりやすく伝える事が出来ます。他にも、質問をしたい項目をノートやメモなどに書いたものを準備しておく事です。これによって適切なアドバイスをもらう事が出来ます。また、資料があまりにも少ない場合には、相談に行かれても判断をしにくい状況になるので、出来るだけ準備をしておくことが大切です。これらの事を事前に知っておく事で、スムーズに内容を伝える事が出来る他、相談内容に関しても理解してもらう事が出来ます。

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